P.A.S

es importante contar con un plan de emergencias en la empresa y tener conocimientos básicos de primeros auxilios. El protocolo PAS (Proteger, Alertar, Socorrer) es fundamental en caso de emergencia. Se recomienda ver vídeos sobre RCP, RCP pediátrica, primeros auxilios en caso de hemorragias y la maniobra de Heimlich.


P.A.S

La conducta PAS es una guía de actuación, recomendada por los profesionales sanitarios, para socorrer a los heridos de un accidente de tráfico. Sus siglas significan Proteger el lugar del accidente, Avisar a los servicios de emergencia y Socorrer a las víctimas.





     VIDEOS EXPLICATIVOS 

1 EXPLICACIÓN DEL ESQUEMA DE ACTUACIÓN PARA EL SOPORTE VITAL BÁSICO

https://youtu.be/Vrl_WnspgfY


2- SOPORTE BÁSICO VITAL. REANIMACIÓN CARDIOPULMONAR.

https://youtu.be/wupq513s3aw



3- MANIOBRA DE HEIMLICH.

https://youtu.be/vBvMbXjCA14



4.- RCP EN NIÑOS Y ADULTOS. PRIMEROS AUXILIOS. 

https://youtu.be/2VfLYaUx-mY

PLAN DE EMERGENCIA PRIMEROS AUXILIOS

 

Un plan de emergencia consiste en establecer una serie de actuaciones encaminadas a eliminar o disminuir los daños a personas y bienes derivados de la activación de un riesgo, ya sea de incendio, de inundaciones, de seísmo, e incluso de amenaza de bomba.





La necesidad de un plan

Todas las empresas deben disponer de planes de actuación en caso de emergencia, tal y como contempla la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Para ello debe organizar las relaciones que sean necesarias con servicios externos a la empresa, en particular en materia de primeros auxiliosasistencia médica de urgencia, salvamento y lucha contra incendios, de forma que quede garantizada la rapidez y eficacia de las mismas.

                                           Plan de emergencia

Se considera una situación de emergencia aquella que podría estar motivada por un incendio, el anuncio de una bomba, un escape de gas o cualquier otra que justifique una evacuación rápida del edificio.


                    PROTOCOLO DE ACTUACIÓN ANTE UNA  EMERGENCIA

  1. Proteger el lugar de los hechos: Se debe garantizar la seguridad del accidentado y del socorrista

  2. Avisar a los servicios de socorro: Llamar al número de emergencias (112) y proporcionar información precisa sobre el lugar exacto,

  3. Socorrer: Aplicar los conocimientos de primeros auxilios de manera rápida y calmada.

  4. Valoración del accidentado: Realizar una evaluación inicial del estado del accidentado,

  5. Soporte Vital Básico (SVB) y Reanimación Cardiopulmonar Básica (RCP Básica): En casos de parada cardiorrespiratoria, es crucial actuar de manera inmediata.

  6. Protocolo de actuación ante una parada cardiorrespiratoria: Ante una persona inconsciente, se debe valorar su estado de conciencia y abrir la vía aérea para evaluar la respiración.

  7. Posición lateral de seguridad: En caso de que el accidentado recupere la respiración pero esté inconsciente, se debe colocarlo en posición lateral de seguridad para mantener la vía aérea abierta y evitar complicaciones.

  8. Protocolo de actuación ante una obstrucción de vía aérea: Ante una obstrucción de las vías respiratorias.



Guía Primeros Auxilios - SSPRL (gobex.es)

SEÑALIZACIÓN DE SEGURIDAD


Señalización de seguridad:

  • Señalización de seguridad y salud en el trabajo: Proporciona indicaciones u obligaciones relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
  • Tipos de señales:
  • Prohibición, advertencia, obligación, salvamento, indicativas.
  • Señal en forma de panel: Información visual con forma geométrica, colores y símbolos.
  • Otros tipos de señales: Luminosas, acústicas, verbales y gestuales.









TECNICAS DE PREVENCION

 

Las técnicas de prevención de riesgos laborales son aquellas que se dedican a analizar los riesgos que los trabajos pueden conllevar para la salud de los trabajadores, para, posteriormente, aplicar medidas eficaces que eviten que ocurran dichos riesgos


  1. Seguridad: Actuar sobre las causas de los riesgos que pueden provocar daños físicos.
  2. Higiene: Estudiar y prevenir riesgos físicos, químicos y biológicos que afectan la salud de los trabajadores.
  3. Ergonomía: Adaptar las condiciones de trabajo a las características individuales para reducir efectos negativos.
  4. Psicosociología: Prevenir daños psicológicos causados por la organización del trabajo.

Equipos de trabajo y medios de protección:

  • Equipos de trabajo: Deben ser adecuados y adaptados para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
  • Medios de protección colectiva: Protegen a todos los trabajadores expuestos al riesgo.
  • Medios de protección individual: Son llevados o usados por los trabajadores para protegerse de riesgos específicos.


MEDIDAS DE PREVENCIÓN

 conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.


¿CUAL PUEDEN SER LAS MEDIDAS DE PREVENCION?


  1. Evitar los riesgos: Eliminar los riesgos para evitar daños.
  2. Evaluar los riesgos inevitables: Identificar los riesgos y tomar medidas preventivas.
  3. Combatir los riesgos en su origen: Actuar sobre las causas de los riesgos para eliminarlos o reducirlos.
  4. Adaptar el trabajo a la persona: Considerar las características individuales al diseñar puestos y elegir equipos.
  5. Sustituir lo peligroso por lo seguro: Reemplazar equipos o procesos peligrosos por otros más seguros.
  6. Planificar la prevención: Evaluar inicialmente los riesgos, actualizar la evaluación cuando cambien las condiciones de trabajo y proporcionar instrucciones adecuadas a los trabajadores.










La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales:

   


¿Qué define la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31 95?
La presente Ley tiene por objeto promover la seguridad y la salud de los trabajadores mediante la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo.





                                                ¿QUE ES UN RIESGO LABORAL?

  • Riesgo laboral: Es la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo.



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