¿EL ELEMENTO QUE ES ?

  

En este día en clase hablamos sobre el ELEMENTO  , ¿Qué es el elemento ?

-Ken Robinson dice que “ el elemento “ es allí donde confluyen las cosas las cosas que te encanta hacer  y las que se te dan bien ,punto de encuentro entre las aptitudes naturales y las inclinaciones personales .El elemento  lo que fortalece el sentido de tu identidad y mejora tu bienestar . 

 Me a parecido muy interesante aprender que es el elemento ,ya que nos hace pensar la forma de ver la vida, ver nuestras propias capacidades que a veces sin querer , nos cuesta ver y intentamos copiar a los demás o tener un ejemplo a seguir ,con el elemento nos damos cuanta que nuestra propia identidad puede creer grandes cosas, porque nuestra esencia es nuestro conjunto de cualidades, rasgos o características que hace que una persona sea lo que es ,por eso no deberíamos cambiarla.

EL TRABAJADOR EN EL SIGLO XXI

   

 

                 

  Cuando hablamos de que requisitos tiene que tener un trabajador siempre pensamos en un buen curriculum con buenos títulos pero eso no es todo en este siglo en el que vivimos buscan trabajadores  

Knowmad ¿Qué es eso?   

eso es lo que hemos estado hablando
hoy en clase ,son  trabajadores especialmente motivados para aprender y poner en práctica sus conocimientos en todo tipo de situaciones. Son profesionales valorados por las empresas por su capacidad de adaptación, constancia y pasión.

me informe mas y en esta pagina encontré toda esta información

Knowmads: ¿Qué son? | Randstad

8 Características de un Knowmad:

1. Entienden el trabajo como un oficio: Se dedican a trabajos que les gusta desempeñar y lo hacen no como un medio para ganar dinero, sino para alcanzar su propia satisfacción personal.
2. Generan ideas y son imaginativos: Son una fuente inagotable de recursos e ideas. Además, están capacitados para reaccionar ante cualquier tipo de problemas o imprevistos y ofrecer soluciones.
3. Sentimiento de pertenencia: No se sienten identificados con la idea de pertenecer únicamente a una marca o compañía. Desempeñan su trabajo de forma autónoma y no toleran bien recibir órdenes.
4. Dominan las nuevas tecnologías: Forman parte de los llamados early adopters, es decir, los knowmads son perfiles innovadores en la adquisición de los últimos productos tecnológicos y están al tanto de las novedades de los que están por venir.
5. Gestión de redes sociales: Una herramienta que utilizan para la difusión del conocimiento y para estar informados sobre todo lo que ocurre en el mundo.
6. Gran capacidad de adaptación: Son personas muy versátiles, competentes, flexibles, adaptables y moldeables; lo que les convierte en candidatos ideales para todo tipo de ecosistemas laborales.
7. Aprendizaje continuo: No se conforman con lo que ya saben. Son conscientes de que, para permanecer actualizados, deben formarse durante toda la vida. Aprenden en función de sus inquietudes.
8. Sin miedo al fracaso: Asumen sus errores y aprenden de ellos. Les gusta ser responsables de sí mismos y no dejan que su futuro dependa de otros.

Knowmad: el trabajador del futuro de las empresas

La gestión e integración de estos nuevos perfiles profesionales, por tanto, tiene que ser una prioridad para las empresas. Su competitividad en el mercado será más alta si cuentan con los trabajadores del futuro.

La clave organizativa para realizar este proceso con éxito es construir una estructura flexible y con gran capacidad comunicativa.

Para optimizar el conocimiento y capacidades de los knowmads, las compañías tienen que apostar, por ejemplo, por espacios de trabajo abiertos donde fluya ese conocimiento, por liderazgos participativos que permitan las tareas en equipo y la cooperación, o por modelos de trabajo innovadores, basados en la tecnología. Con este tipo de prácticas, se construirá una marca empleadora atractiva para atraer y retener este talento.

Y tú, ¿tienes actitud knowmad? Descárgate la app de Randstad y encuentra tu trabajo del futuro.

si es cierto que un trabajador del siglo xxi tiene que saber amoldarse como hemos hablado en clase 

pero con esfuerzo y constancia podemos llegar a ser un trabajador knowmad ya que esta 

muy valorado por las empresas por la dedicación de ese trabajador 

LAS EMPRESAS EN EL SIGLO XXI

         

 

  Como son las empresas en el siglo  XXI  ha dejado atrás los paradigmas del siglo pasado y que se esfuerza por entender o crear las nuevas necesidades del mercado y en ofrecer servicios y producto adaptados a estas tribus, que serán las que impulsen a los proyectos lo más alto posible ya que se caracteriza por el avance y expansión de la digitalización y el control de la información a nivel global. También a esta época se le conoce como la era de la información .el objetivo de estas empresas es captar y retener talento, para incorporarlo a su estructura como el activo más valioso.

hablamos de los soft skills   entender que el trabajo no solo tiene que reportar beneficios económicos, sino experiencias positivas que estimulen el crecimiento personal, como los trabajadores del momento  sus características .

1. Comunicarnos eficazmente
2. Gestionar conflictos
3. Trabajar en equipo
4. Ser líderes

trabajadores con talento .

siglo XXI.

  

    En este día vimos en clase sobre el futuro ya "modernizado" de los trabajos en los que hemos visto videos de como serian algunas empresas en unos años con unas maquinas y robots avanzados, en lo que nos preguntamos en ese momento...¿ tanta maquinaria avanzada los robots nos quitarían puestos de trabajo o simplemente fomentarían nuestra comodidad en el trabajo?  .

https://youtu.be/w-tFdreZB94     video que vimos en clase.

y lo que en lo que pudimos llegar  es que los robots  nos harán la vida mucho más fácil. Los robots cada vez estarán más presentes en nuestras vidas. Robots que cuidan de personas mayores, brazos mecánicos que operan en los quirófanos, microchips que se implantan en la sangre y detectan enfermedades ect , los avances siempre nos dan miedo pero si lo miras por este lado los avances pueden hacer de nuestra vida una comodidad extraordinaria y cuantos mas avances pueden surgir mas soluciones a nuestras vidas os pongo un video que nos proporciona nuestro profesor .

¿Y SI JUNTOS PUDIÉRAMOS HACER MÁS? - Universal Robots (universal-robots.com)

Lo que esta claro es que todo en un futuro mas próximo que lejano va a cambiar algunos pensaran que es para mejor y otros para peor pero hay que ver todos los avances que podemos conseguir con dichos cambios , porque hoy en día hay mas oportunidades para el trabajo que nos guste y disfrutar mientas trabajamos.

También hemos hablado del metaverso universo paralelo en el que se podrá pasar gran parte de nuestra vida ,trabajar y vivir . 

https://www.youtube.com/watch?time_continue=77&v=FC_trAbfkkg&feature=emb_title 

Entornos vuca

   

             

   hoy en clase hemos visto los entorno vuca 

¿Pero que es un entorno vuca ?

cambio continuo y constante, a la velocidad con la que se desarrollan las situaciones y los catalizadores de modificación que están presentes en nuestros días.

• Volatilidad: hace alusión a la gran cantidad de cambios producidos, así como a la velocidad a la que se suceden.
• Incertidumbre: se refiere a la incapacidad para predecir las situaciones o el curso de los acontecimientos que se van dando.
• Complejidad: se trata de la dificultad para entender y manejar el contexto o para distinguir entre causa y efecto.
• Ambigüedad: alude a lo complicado de comprender las relaciones entre los distintos elementos que están presentes o que componen el entorno.     

busque más información en :¿Qué es el entorno VUCA y cómo afecta a las empresas? | APD

Con toda la información obtenida mi opinión es que es importante saber desenvolvernos en un entorno vuca ya que hoy en día hay muchos trabajos diferentes y en los que tenemos constantes cambios a los que cuanto antes nos acostumbremos y mas rápido sepamos amoldarnos al cambio mejor ya que en este siglo ya empiezan a introducirse en los trabajos robots y sistemas mas avanzados a los que uno mismo tiene que adaptarse con rapidez .

LA IMPORTANCIA DE ENTENDER TU ENTORNO ECONÓMICO Y PROFESIONAL.

   

   Hoy en clase hemos estado hablando de la importancia de entender  nuestro entorno económico y profesional .

 empezamos preguntándonos ¿Qué es la economía ?

 Todos teníamos una palabra  en mente y era  DINERO cuando hablamos de economía  se me viene esa palabra el dinero , el Google sale como Ciencia que estudia los recursos, la creación de riqueza y la producción, distribución y consumo de bienes y servicios , y como sale en Google  Rafa nos explica que es la ciencia del saber trata de resolver un problema , como el tema de escasez  , la escasez es cuando nosotros necesitamos unas series de necesidades para sobrevivir y cuando no podemos cumplirlas hablamos de escasez ,cuando nuestros deseos son mas grandes que lo que podemos tener tendríamos un problema económico y tendríamos que escoger .

Tenemos nuestras necesidades y nuestros recursos y tenemos que amoldarnos a ellos que puede y que no puede hacer  .

bienvenidos a mi blog

   

 

        

Buenas yo soy Fátima navas y este va a ser mi blog de fol. ,en el que     voy  a poner un poco de las  ideas  que voy aprendiendo en clase .

 Yo también  estoy  empezando a aprender toda esta información ,así que vamos a aprender juntos .